Invertimos en la salud de tu capital humano para potenciar productividad, reducir costos y prevenir el ausentismo. Soluciones en terreno, presencial y online, con resultados medibles y respaldo científico.
Estos problemas tienen un costo directo en tu operación y son prevenibles. Hoy, el 80% de la jornada laboral se pasa en posiciones sedentarias, aumentando riesgos y reduciendo productividad.
Equipos que pierden concentración. Errores evitables que cuestan tiempo y dinero.
Talento valioso que se va porque no percibe cultura de bienestar. El costo de reemplazar es hasta 2x el salario.
Licencias médicas por dolor lumbar, cervical y estrés. El ausentismo puede representar hasta el 8% de la masa salarial.
Invertir en la salud del capital humano de las empresas chilenas, previniendo costos asociados a licencias, ausentismo y presentismo. Ofrecemos soluciones dinámicas y personalizadas que generan impacto real y sostenible en la productividad de cada organización.
Ser la organización líder en Chile en la promoción del bienestar corporativo. Buscamos ser el socio estratégico de las empresas que invierten en la salud de su capital humano y buscan prevenir los costos a futuro.
Programas con los más altos estándares y resultados medibles.
Nos involucramos activamente para generar un impacto real.
Equipo de expertos dedicados a la excelencia y la seguridad.
Promovemos un ambiente de confianza y colaboración.
En constante evolución, investigando e innovando para ofrecer las soluciones más efectivas.
Transformamos la pausa laboral en una herramienta estratégica de rentabilidad y bienestar.
No son simples estiramientos. Nuestras Pausas Activas Corporativas son eficientes, dinámicas y planificadas diseñadas para equipos en terreno, oficinas o modalidad remota.
Nos enfocamos en la investigación científica y la energía que transmite nuestro equipo para combatir el presentismo y reducir costos operativos.
Ya sea mediante Pausas Activas en la oficina o intervenciones online para quienes teletrabajan, adaptamos las rutinas según las exigencias del puesto de trabajo.
No basta con tener bienestar percibido. Integramos encuestas y evaluaciones para que puedas ver un reporte de participación y estado de confort en ambos formatos (online y presencial).
Nuestras intervenciones reducen el ausentismo y convierten a los colaboradores de alto riesgo a un perfil de bajo riesgo. El presentismo representa más del 60% de los costos totales de salud corporativa; nosotros lo atacamos directamente.
Enfatizamos resultados como la reducción de costos médicos y licencias. Servicio adaptable a terreno, presencial y online.
Entendemos a fondo tus desafíos y objetivos. No ofrecemos cotización sin antes conversar con los líderes de tu empresa.
Diseñamos un programa a la medida de tu equipo, definiendo frecuencia, tipo de ejercicio y metodología de entrega.
Ejecutamos las pausas activas o capacitaciones con tu equipo. Presencial, online o híbrido según tu necesidad.
Entregamos reportes de impacto con indicadores de ROI, presentismo y ausentismo. Demostramos la efectividad con datos reales.
Estos resultados dependen de la adherencia al programa y la línea base de cada organización.
| Indicador Estratégico | Valor / Porcentaje | Impacto en el Negocio |
|---|---|---|
| Retorno de Inversión (ROI) | 600%-327% | Ahorro de $3.27 a $6.00 por cada dólar invertido |
| Ahorro en Costos Médicos | 327% | Ahorro de $3.27 por cada $1 gastado en bienestar. |
| Costo del Presentismo | >60% | Representa la mayor parte de los costos médicos totales. |
| Reducción de Riesgo | 58% | Empleados de alto riesgo que pasan a bajo riesgo. |
| Reducción de Ausentismo | 25% a 30% | Disminución de licencias médicas y ausencias. |
| Reducción Costos Médicos | 26% | Disminución directa de gastos en planes de salud. |
| Reducción Discapacidad | 30% | Menos reclamos por compensación y discapacidad. |
Fuentes principales: Arena et al. (2013), Jiménez Díaz-Benito (2020), Van Dongen et al. (2011)
Un vistazo a nuestras Pausas Activas y sesiones corporativas de bienestar en movimiento.
Todos los planes incluyen modalidad presencial, online o híbrida. Actividades para grupos de hasta 25 personas.
¿Quieres probar antes de comprometerte? Una sesión de Pausa Activa — sin contrato, sin compromiso.
El primer paso es sencillo: conversamos con los líderes de tu empresa para entender sus desafíos y diseñar una propuesta a la medida.